Nº 001/2026: EDITAL SUSPENSO

Este edital foi suspenso: A Espaço Cidadania e Oportunidades Sociais (ECOS), em consonância com o Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990) e com as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), torna público, para conhecimento dos interessados, o presente edital, que regulamenta o processo de seleção simplificado para contratação e cadastro de reserva de profissionais para atuarem no equipamento de acolhimento institucional de caráter provisório e excepcional nominado Abrigo Novo Hamburgo, mediante regime celetista (CLT).

1. DO OBJETO

1.1 Constitui objeto deste Edital a seleção de profissionais para os cargos descritos no ANEXO II – CARGO, QUALIFICAÇÃO E ATRIBUIÇÕES com vistas a compor a equipe de acolhimento integral de até 20 crianças e adolescentes entre 0 e 17 anos que estejam afastados do convívio familiar devido medida judicial.

1.2 O projeto tem como finalidade garantir proteção integral, acompanhamento especializado e ações voltadas autocuidado, esporte, cultura, lazer, atitudes de independência, autonomia e reinserção familiar.

2. DOS PARTICIPANTES

2.1 Poderão participar do processo seletivo de avaliação curricular para a contratação, os profissionais que cumpram as exigências do cargo e que forneçam toda a documentação exigida durante o processo seletivo.

2.2 A inscrição no processo seletivo implica manifestação do interesse do profissional em participar da seleção, junto a ECOS, aceitando as obrigações inerentes ao cargo descritas no Projeto e no referido Edital.

2.3 Os interessados inscritos e habilitados serão selecionados mediante análise do currículo e da documentação exigida.

2.4 As inscrições para as vagas serão online e cada candidato poderá concorrer somente a um (01) cargo.

3. CRONOGRAMA | ETAPA PERÍODO

Inscrição e seleção curricular 09/01/2026 a 18/01/2026.

Análise curricular e entrevistas 19/01/2026 a 23/01/2026.

Convocação para contratação 26/01/2026

4. ABRANGÊNCIA TERRITORIAL:

O serviço será prestado em uma unidade residencial integrada à comunidade no município de Novo Hamburgo (RS), localizado na Região Metropolitana de Porto Alegre.

5. DA INSCRIÇÃO E DA DOCUMENTAÇÃO

5.1 A inscrição deverá ser realizada a partir do dia 09 de janeiro de 2026 até às 23h59 do dia 18 de janeiro de 2026, através do link de inscrição fornecido no endereço www.ecosbrasil.org

5.2 Os candidatos interessados deverão submeter o currículo na plataforma.

5.3 No ato da inscrição, o candidato deverá manifestar sua opção única de função que deseja trabalhar.

5.4 Os candidatos inscritos deverão enviar os seguintes documentos: – Ficha de inscrição; – Cópia do RG ou outro documento de identificação oficial com foto; – Cópia do CPF; – Cópia do diploma de colação de grau que comprove a habilitação exigida para o cargo ou declaração expedida pela Instituição de Ensino Superior para os cargos de nível superior – Cópia da declaração ou certificado de escolaridade de Ensino Médio – Cópia de Comprovante de Residência atualizado; – Os candidatos que entregarem a documentação incompleta terão a inscrição indeferida.

5.5 No ato da inscrição para a seleção o candidato aceitará, automaticamente, as normas estabelecidas neste Edital.

6. DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO

6.1 O processo de seleção de pessoal será realizado por uma Comissão de Avaliação, composta por técnicos da ECOS.

7. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

7.1 O processo de seleção para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva contará com a seguinte fase: ENTREVISTA Os candidatos selecionados serão convocados por meio de contato telefônico realizado pela comissão de avaliação.

A Comissão de Avaliação será responsável pela entrevista do candidato. Nessa oportunidade observará aspectos como: potencial para trabalho em equipe; capacidade para atendimento ao público e capacidade para execução das atividades proposta no Projeto.

A entrevista, de caráter classificatório para todas as funções, será aplicada somente para os candidatos habilitados na fase de seleção. As entrevistas serão realizadas de forma virtual através da plataforma google meet, no horário de 9h às 12h e de 13h às 16h, ou presencial na sede da ECOS Porto Alegre – Praça XV de Novembro, 66 – sala 608 – Centro Histórico , conforme agendamento, nas datas previstas no cronograma..

Para entrevista, o candidato deverá apresentar documento original de identificação oficial com foto. O não comparecimento na data designada caracteriza-se como desistência do candidato.

8. ANÁLISE CURRICULAR

8.1 A Comissão de Avaliação fará a análise curricular do candidato;

8.2 O candidato, ao se inscrever, assume a inteira responsabilidade pelos dados contidos no currículo, que serão solicitados na etapa da fase classificatória do Edital;

8.3 Para a análise de currículo será observada a experiência descrita no currículo e os requisitos previstos para cada vaga;

8.4 Os candidatos selecionados receberão comunicação sobre o resultado e serão direcionados para efetuar a admissão.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação.

9.2 Toda e qualquer decisão da Comissão de Avaliação é soberana e definitiva.

9.3 O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas e às recomendações aqui estabelecidas, será automaticamente eliminado da Seleção.

9.4 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste Edital e nos comunicados a serem publicados no site.

9.5 Caso seja necessário, a Comissão de Avaliação responsável poderá realizar alterações no calendário deste edital, e as mesmas serão publicadas no site.

9.6 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo.

9.7 O detalhamento das vagas, carga horária e o salário encontram-se no ANEXO I deste Edital.

9.8 As atribuições do cargo ofertado e requisitos mínimos de escolaridade para o cargo encontram-se no Anexo II deste Edital.

9.9 O candidato que não comprovar os requisitos necessários no período correspondente por meio de documentação será excluído do processo seletivo.

Rio de Janeiro, 09 DE JANEIRO de 2026.