Nº 004/2026: Projeto "Capacita Niterói"
Atualizado: 26 de ago.
A Espaço Cidadania e Oportunidades Sociais (ECOS), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Revitalização do Centro (SEDEN) do município de Niterói, torna público, para conhecimento dos interessados, o presente edital, que regulamenta o processo de seleção simplificado para contratação e cadastro de reserva de profissionais por tempo determinado para atuar no Projeto Capacita Empreendedor Niterói.
1. DO OBJETO
1.1 Constitui objeto deste Edital a seleção de profissional para os cargos descritos no ANEXO II – QUALIFICAÇÃO, FUNÇÃO E ATRIBUIÇÕES, com vistas a compor a equipe do Projeto Capacita Empreendedor Niterói pelo prazo de 12 meses.
1.2 O projeto tem como finalidade implementar estratégias de descentralização e capilaridade territorial para o fortalecimento da economia local do município de Niterói através de um circuito itinerante de atendimento, promovendo acesso democrático de capacitações práticas, letramento financeiro e orientações técnicas direcionadas a micro e pequenos empreendedores, sendos esses formais ou informais, focando estrategicamente na redução das desigualdades sociais e econômicas.
2. DOS PARTICIPANTES
2.1 Poderão participar do processo seletivo de avaliação curricular para a contratação, os profissionais que cumpram as exigências do cargo e que forneçam toda a documentação exigida neste edital.
2.2 A inscrição no processo seletivo implica manifestação do interesse do profissional em participar da seleção, junto a ECOS, aceitando as obrigações inerentes ao cargo descritas no Projeto e no referido Edital.
2.3 Os interessados inscritos e habilitados serão selecionados mediante análise do currículo e da documentação exigida no item 4.4.
3. DO CRONOGRAMA
Etapa Período Inscrição e seleção curricular 02/03/2026 à 16/03/2026 Análise curricular e entrevistas 17/03/2026 à 18/03/2026 Convocação para contratação 19/03/2026 e 20/03/2026
4. DA INSCRIÇÃO E DA DOCUMENTAÇÃO
4.1 A inscrição deverá ser realizada a partir do dia 02 de março de 2026 até às 23h59 do dia 16 de março de 2026, através do link de inscrição fornecido no endereço www.ecosbrasil.org/vagas
4.2 Os candidatos interessados deverão submeter o currículo pelo formulário:
4.3 No ato da inscrição para a seleção o candidato aceitará, automaticamente, as normas estabelecidas neste Edital.
5. DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
5.1 O processo de seleção de pessoal será realizado por uma Comissão de Avaliação, composta por técnicos da ECOS.
6. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
6.1 O processo de seleção para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva contará com as seguintes fases:
7. ANÁLISE CURRICULAR
7.1 A Comissão de Avaliação fará a análise curricular do candidato e aplicação de testes psicotécnico (quando aplicável);
7.2 O candidato, ao se inscrever, assume a inteira responsabilidade pelos dados contidos no currículo, que serão solicitados na etapa da fase classificatória do Edital;
7.3 Para a análise de currículo será observada a experiência descrita no currículo e os requisitos previstos para cada vaga;
7.4 Os candidatos selecionados receberão comunicação sobre o resultado.
8. DA FASE CLASSIFICATÓRIA – DINÂMICAS E ENTREVISTA
8.1 Os candidatos selecionados serão convocados, por meio de contato telefônico, realizado pela comissão de avaliação.
8.2 A Comissão de Avaliação será responsável pela entrevista do candidato.
Nessa oportunidade, serão observados aspectos como:
• Potencial para trabalho em equipe;
• Capacidade para atendimento ao público
• Capacidade para execução das atividades propostas no Projeto, além dos requisitos esperados a área específica.
8.3 As entrevistas terão caráter classificatório e será aplicada somente para os candidatos habilitados na fase de seleção.
9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação.
9.2 Toda e qualquer decisão da Comissão de Avaliação é soberana e definitiva.
9.3 O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas e às recomendações aqui estabelecidas, será automaticamente eliminado da Seleção.
9.4 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o processo seletivo contidas neste Edital e nos comunicados a serem publicados no site.
9.5 Caso seja necessário, a Comissão de Avaliação responsável poderá realizar alterações no calendário deste edital, e as mesmas serão publicadas no site.
9.6 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo.
9.7 O detalhamento do cargo, a carga horária e o salário encontram-se no Anexo I deste Edital.
9.8 As atribuições do cargo ofertado e requisitos mínimos de escolaridade para o cargo encontra-se no Anexo II deste Edital.
9.9 O candidato que não comprovar os requisitos necessários no período correspondente por meio de documentação será excluído do processo seletivo.
Faça Download e confira o Edital completo:
Rio de Janeiro, 02 de março de 2026.
